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Führungstraining

Führungstraining

Bestehend aus Präsentation + Teilnehmerskript, individuell veränderbar

€158.00

(einmaliger Kaufpreis zzgl. evtl. MwSt.)


zzgl. Trainplan-Jahreslizenzgebühr bei Erstbestellung zzgl. evtl. anfallender Mehrwehrtsteuer


Fragen und Antworten zur Nutzung

Einzeltrainerlizenz:
Freiberuflich tätige Trainer, Einzelunternehmer und private Anwender.

Mehrtrainerlizenz:
Trainingsunternehmen und Trainerinstitute pro Standort und maximal 10 Trainer/ Nutzer.

Firmenlizenz:
Firmen, Behörden und öffentliche Einrichtungen pro Standort mit maximal 100 Mitarbeitern.

Inhalt

Führungstraining – Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch Führungskräfte

Eine Führungskraft wird stets vor zahlreiche Anforderungen und Erwartungen gestellt – in erster Linie soll sie eine Vorbildfunktion erfüllen und durch gute Mitarbeiterführung dazu beitragen, sowohl die kurz- als auch langfristigen Ziele eines Unternehmens zu erreichen. Des Weiteren soll mit Feingefühl und Kompetenz die Zufriedenheit und Motivation der angestellten Mitarbeiter aufrechterhalten. 

Doch was zeichnet eine sehr gute Führungskraft aus und wie kann sie ihre Führungsfähigkeiten und ihren Führungsstil weiter verbessern? In Zeiten steigender Digitalisierung ist es wichtiger denn je, die Führungskräfte auf ihre Aufgaben und wachsenden Herausforderungen vorzubereiten. Regelmäßige Seminare, Schulungen, Weiterbildungen und Coachings im Führungstraining schaffen eine Basis für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung und steigern die Motivation und das Potential Ihrer Vorgesetzten.   

Das Seminarkonzept „Führungstraining“ besteht aus einem Teilnehmerskript und einer PowerPoint Präsentation, die Sie beliebig erweitern oder kürzen und an die Themenschwerpunkte Ihres Unternehmens anpassen können. Es kann in Form einer Fortbildung für Ihre etablierten Führungskräfte oder als Coaching für Ihre angehenden Führungskräfte durchgeführt werden. 

In diesem Führungstraining Seminar erhalten Ihre Teilnehmer alle Grundlagen für eine erfolgreiche Unternehmens- und Mitarbeiterführung und klären die Fragen: 

  • Welche Führungsstile existieren?
  • Welche Führungstätigkeiten sind unverzichtbar und wie werden diese erfolgreich praktiziert?
  • Wie kann ich meine eigene Führungsfähigkeit effektiv verbessern?

Das Seminar beinhaltet - von der Theorie zu psychologischen Hintergründen der Führung, dem Motivationsbegriff, den Grundlagen der Kommunikation über eine individuelle Persönlichkeitsanalyse bis hin zu praktischen Übungen im Bereich der Gesprächssteuerung, dem Erlernen von spezifischen Fragetechniken und weiteren Führungsaufgaben - alle Schwerpunkte des Führungstrainings.

Mit „Führungstraining“ von Trainplan erhalten Sie ein individualisierbares Instrument, das Ihren (angehenden) Teamleitern zu mitarbeiter- und zielorientierten Führungspersönlichkeiten verhilft und einen echten Mehrwert für Ihre Firma bietet. Durch fertige, frei anpassbare Vorlagen können Sie interne Führungskraft Schulungen durchführen, die günstiger gegenüber externen Angeboten sind und beliebig oft, über einen langen Zeitraum hinaus wiederholt werden können. Überzeugen Sie sich selbst!

 

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Bitte beachten Sie, dass alle Leseproben für eine schnelle Internet-Darstellung optimiert wurden, daher ist die Qualität aller Grafiken stark reduziert. Bei einer Bestellung bekommen Sie natürlich die Dokumente als Word-Datei mit den Original-Grafiken in einer entsprechenden Druckqualität.


Inhaltsverzeichnis

 

  • Unternehmensführung
    • Einführung - Betriebliche Produktionsfaktoren
    • Managementsysteme
    • Führungsarten / Managementsysteme
    • Die Vor- und Nachteile wichtiger Managementsysteme
    • Praxisbeispiele für Gesamtführungsmodelle
    • Führungsstile
  • Psychologische Hintergründe der Führung
      • Die Grundeinstellung zu mir und zu anderen
    • Führungs- und Unternehmensinstrumente
      • Führung und Motivation
        • Der Motivationsprozess
        • Erkennen und Lösen betrieblicher Motivationsprobleme
      • Führungsverhalten
        • Welcher Führungstyp sind Sie?
        • Definition der Führungstypisierungen
        • Das optimale Führungsverhalten
      • Persönlichkeitsanalyse
        • Situationsanalyse zur Erfolgsorientierung
        • Analyse der persönlichen Leitmotive
      • Die fünf Antreiber und ihre möglichen Erlauber
        • Faktoren des Führens
          • Die Hauptmerkmale des Führens
        • Die Führungskraft
          • Voraussetzungen zum erfolgreichen Führen
          • Die wichtigsten Führungsaufgaben
          • Delegation
        • Der Mitarbeiter
            • Merkmale des Führens von Mitarbeitern
          • Die Gruppe / das Team
            • Merkmale des Führens von Gruppen
            • Teamarbeit - Vorteile von Gruppen
            • Teamarbeit - Die Kehrseite der Medaille
            • Teamentwicklung
          • Führungsarbeit in der Praxis
            • Zielsetzung/Zielvereinbarung
            • Meetings/Besprechungen
            • Kommunikation
              • Erweiterte Aufgaben von Führungskräften
            • Tages-Clearing

              Lieferumfang:

              • 114 Seiten Teilnehmer-Skript (MS Word)
              • 73 Seiten Beamer-Präsentation (MS PowerPoint)

              Systemanforderungen

              Folgende Systemspezifikationen werden vorausgesetzt bzw. empfohlen:

              Mindestens: Microsoft® Office 2007

              Empfohlen: Microsoft® Office 2010 oder höher

              Bei der Nutzung von anderen Office-Paketen (z. B. OpenOffice, Office for Mac, iWork, Lotus Symphony, KOffice usw.) können Formatierungsabweichungen vorkommen.

              Aktuelle Version: 2.0
              ISBN: 3-934812-19-8

              * Für die Nutzung von einem oder mehreren TRAINPLAN® Themen wird eine jährliche Service- und Nutzungspauschale in Höhe von 69,00 Euro berechnet. Die Pauschale ist unabhängig von der Themenanzahl. Die Lizenzdauer der Service- und Nutzungslizenz beträgt ein Jahr und verlängert sich jeweils um ein weiteres Jahr, sofern der Nutzungsvertrag nicht 3 Monate vor Ablauf fristgerecht gekündigt wird.

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