Qualitätssiegel
Für ein erfolgreiches Trainingsunternehmen ist es heute nicht mehr ausreichend, qualitativ hochwertige Seminare anzubieten und durchzuführen. Es kommt darauf an, die eigenen Leistungen und Schwerpunkte im Vorfeld zielgruppenspezifisch zu vermarkten.
Wir unterstützen Ihr Trainer-Marketing aktiv durch:
- die TRAINPLAN® -Gütesiegel und
- den TRAINPLAN® -Trainer-Pool
Ihr TRAINPLAN®-Siegel
als Referenz und Chance:
Viele Auftraggeber verlangen von Ihnen Referenzen über durchgeführte Seminare, Workshops und Trainings. Bevor Sie Ihre Seminarteilnehmer begeistern, gilt es, zunächst Ihre Qualifikation und Ihre Professionalität zu belegen. Wir möchten Ihnen mit den TRAINPLAN®-Qualitätssiegeln helfen, sich bereits im Vorfeld bei Ihrem Auftraggeber als besonders qualifizierten Trainer zu präsentieren und Ihre einzigartige Note zu unterstreichen.
Als akkreditierter TRAINPLAN®-Trainer weiß Ihr Gegenüber, nach welchen Richtlinien Sie arbeiten und wird dies bei der Entscheidung zur Auswahl seines Trainers berücksichtigen.
Auch unsere TRAINPLAN® -Firmenkunden (siehe Referenzen) suchen häufig nach qualifizierten Trainerinnen und Trainern für deren interne Seminarleiter-Ausbildung.
Unser Tipp: Bewerben Sie sich mit Ihrem TRAINPLAN® -Gütesiegel!
Unsere Leitlinien:
Unsere Leitlinien orientieren sich an den Maßstäben des Forums für Werteorientierung und Weiterbildung e. V. Wir möchten, dass auch Sie sich mit dem Kodex für die Ausrichtung Ihrer Tätigkeit als Trainer und Weiterbildner identifizieren.
Qualitätssiegel „Assoziierter Trainer“
Mit dem Siegel „Qualität und Professionalität in der Weiterbildung - TRAINPLAN®-Assoziierter Trainer“ dokumentieren Sie Aktualität und unterstreichen Ihr Know-how bei der Seminarvorbereitung und -durchführung. Gleichzeitig bringen Sie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hinsichtlich der Wünsche Ihres Auftraggebers zum Ausdruck.
Als Inhaber des Siegels sind Sie berechtigt, dieses aktiv als wertvolle und legitime Akquisitionshilfe zu verwenden, zum Beispiel
- auf Ihren Briefbögen und Visitenkarten, Aufklebern oder Ihrem Firmenschild,
- in Anzeigen, Prospekten und Flyern,
- in Ihrer Seminarankündigung und auf Ihrem Trainerprofil,
- im Rahmen Ihrer Vorstellung in Ihrer Beamer-Präsentation oder
- im Internet und in Ihren E-Mails.
Das Siegel ist personenbezogen und nicht auf Dritte übertragbar.
Als TRAINPLAN® - Kunde erhalten Sie das Siegel kostenlos auf Anfrage zugesandt. Hier fordern Sie Ihr kostenloses Gütesiegel an.
Allen assoziierten Trainern bieten wir darüber hinaus mit unserem Trainer-Pool eine individuelle Werbeplattform an.
Prädikatssiegel „Zertifizierter Trainer“

Das Prädikatssiegel "Qualität und Professionalität in der Weiterbildung - TRAINPLAN®-Zertifizierter Trainer“, wird von TRAINPLAN® Bildungsmedien, Schmitt Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH, Würzburg, an selbstständige oder firmeninterne Trainer und Weiterbildner vergeben, die
- TRAINPLAN® assozieirten Trainer sind sowie
- eine TRAINPLAN® -Trainerausbildung oder
- ein TRAINPLAN® -Trainer-Audit absolviert haben oder
- zertifizierter Trainer (IHK) sind.
Das Prädikatssiegel "TRAINPLAN® zertifizierter Trainer" erhalten Sie auf Anforderung und gegen Nachweis der oben aufgeführten Voraussetzungen.
Ihr Eintrag in den TRAINPLAN® -TrainerPool
Kostenloser Eintrag:
Künftig nehmen wir alle Trainer und Trainingsinstitute bereits bei der Erstbestellung von Themen kostenfrei in unsere Datenbank mit auf. Möchten Sie diesen Service nicht in Anspruch nehmen, teilen Sie uns dies bitte per E-Mail oder Fax mit.
Premium-Eintrag:
Mit zusätzlichen Einträgen in den TRAINPLAN® -Trainer-Pool richten Sie Ihr Trainer-Marketing noch spezifischer aus: Nennen Sie uns Ihre Trainingsschwerpunkte, nach denen Ihre möglichen Auftraggeber in der Datenbank gesucht werden kann und lassen Sie den Interessenten per E-Mail-und Web-Link, Telefon und Fax direkt mit Ihnen Kontakt aufnehmen.
Wir bieten Ihnen diesen Service für 4,90 € monatlich an. Damit investieren Sie in Ihr permanentes Trainer-Marketing pro Jahr weniger als in eine einmalige Kleinanzeige in der Tagespresse.
